OpenAI-iň bu ädimi, kompaniýanyň iň uly maýadarlaryndan biri bolan Microsoft-a degişli LinkedIn-e göni bäsdeş hökmünde seredilýär.
LinkedIn, 2024-nji ýyldan başlap iş gözlemek tejribesini ýokarlandyrmak üçin AI integrasiýasyny artdyrdy.
OpenAI platformasy, maşyn gözleýän algoritmleri ulanyp, iş gözleýänler bilen iş berijileriň arasynda «has ýokary baglanyşyk» döretmegi maksat edinýär.
Iş gözleýänler üçin mümkinçilik, iş berijiler üçin dogry oýun
OpenAI Programmalar guramasynyň baş direktory Fidji Simo platformanyň diňe bir tehnologiki täzelik bolman, eýsem iş bazaryndaky mümkinçilikleri artdyrjak gural boljakdygyny aýtdy. Simonyň pikiriçe, AI adamlary işden çykarmagyň ýerine «has köp mümkinçilik açar».
Kompaniýa, iş berijilere islenýän profilleri üçin iň oňat dalaşgärleri tapmak we dalaşgärlere hünärlerine we tejribelerine laýyk iş tapmak üçin gurallar bermegi wada berýär.
AI bilen işleýän rezýume (CV) döwri
Soňky ýyllarda kandidatlaryň köpüsi öz rezýumelerini we amaly programmalaryny tapawutlandyrmak üçin ChatGPT ýaly AI gurallaryny ulanýarlar.
Şeýle-de bolsa, hünärmenler bu usulyň hemişe üstünlik gazanmagy kepillendirmeýändigini duýdurýarlar. Käbir platformalar AI ulanyp programmalary süzýärler, beýlekileri adam tarapyndan taýýarlanan resminamalary makul bilýärler.
OpenAI-iň bu ädimi, AI bilen işleýän işe alyş tehnologiýalarynyň ösmegini çaltlaşdyrar. Senagat hünärmenleri, AI platformalarynyň 2026-njy ýyla çenli iş gözlemek we işe almak prosesinde aýgytly rol oýnajakdygyna ynanýarlar.
Bu, LinkedIn we şuňa meňzeş platformalar bilen bäsleşigiň güýçlenjekdigini görkezýär.
